您当前的位置:首页 > 党建文化

关于印发《安徽省农业科学院党支部建设提升行动实施意见》的通知

发布日期:2018-05-28   作者:人事处    来源:人事处    阅读: 次   字体:[大] [小]







关于印发《安徽省农业科学院党支部建设提升行动实施意见》的通知


皖农科直〔2018〕13号



各党支部:

       现将《安徽省农业科学院党支部建设提升行动实施意见》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。





                                                                                                                       中共安徽省农业科学院直属机关委员会

                                                                                                                                      2018年5月25日









安徽省农业科学院党支部建设提升行动实施意见



       为贯彻落实习近平总书记关于“抓实基层支部”“把全面从严治党落实到每个支部”的重要指示精神,持续推进院基层党组织标准化建设,进一步提升党支部建设质量,根据省委组织部和省直机关工委统一部署,结合我院实际,制定如下实施意见。

       一、总体要求和工作目标

       坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,按照“分类施策、整体建设、全面覆盖、提高质量”的总体要求,紧紧围绕“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设的目标任务,着力深化拓展基层党组织标准化建设成效,着力解决基层党支部建设弱化虚化边缘化问题,着力增强党支部创造力、凝聚力、战斗力,打造自身建设强、群众工作强“双强”党支部,努力实现院属各党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高“三大”目标,为加快推进全院事业跨越发展,更好地服务现代化五大发展美好安徽建设提供坚强的组织保障。

       二、重点任务

       (一)建强基本队伍

       1. 不断强化党员政治教育。认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,确保每名党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

       2. 全面落实党支部书记“一岗双责”。把政治过硬作为“高素质”的第一位要求,选优配强党支部书记。教育党支部书记立足自身岗位,认真履行业务工作责任和党风廉政建设责任制责任,推动党建工作和业务工作相融互促。

       3. 持续加大培训力度。坚持走出去与请进来相结合的形式,积极参加省直工委举办的干部轮训及省直机关大讲堂活动,邀请省内知名专家来院作专题辅导报告,坚持党务干部培训制度,常态化开展干部在线教育、“农科讲堂”、“微党课”、支部书记上党课活动,保障党员干部学习参与率,确保党支部班子成员每人每年学习培训时间不少于56学时,党员每人每年学习培训时间不少于32学时。      

       4. 认真做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持慎重发展、均衡发展,注重从科研和管理一线发展党员,切实保障发展党员质量。及时制定发展党员工作计划,严格执行《入党志愿书》编号管理,认真落实发展党员政审、公示、票决、预审等制度,加强对入党积极分子的教育培训。每年3月底前认真开展党员组织关系排查,建立健全支部党员花名册,加强对流动党员的管理,确保将每名党员都纳入到党组织的有效管理中来。

       (二)拓展基本阵地

       5. 规范党支部设置。依据《党章》规定,从严落实应建尽建要求,规范设置党支部。结合院所综合改革,及时调整党组织设置,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,理顺隶属关系。

       6. 推进“互联网+党建”工程。扎实做好基层党组织标准化建设信息管理系统、全国党员信息管理系统、省直机关党组织换届管理系统的日常维护管理工作。依托院局域网信息系统,打造院“智慧党建”,实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。

       (三)落实基本制度

       7. 严格履行党支部基本职责。认真执行党章关于党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责规定,自觉落实中组部对党支部工作的各项要求,严格按照院党委统一部署,做好对党支部日常工作的督促检查和分类指导。

       8. 严格落实党内组织生活制度。抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、民主评议党员、党员活动日、党员党性分析等党内组织生活制度的执行;认真落实党建工作责任制、党支部按期换届、领导干部参加双重组织生活、党员集中学习、党务公开等制度;严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党纪党规,始终坚持将党内组织生活融入日常、抓在经常,切实提升组织生活质量。

       (四)丰富基本活动

       9. 始终坚持“服务中心、建设队伍”。坚持将党建工作放在大局中去思考和谋划,坚决防范党建工作与业务工作“两张皮”问题,结合院所实际,积极探索“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的方式方法,做到党建工作与中心工作同向发力、同频共振,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

       10. 认真做好党员思想政治工作。高度重视思想意识形态工作,认真做好党员思想教育正面引导;持续深入开展经常性思想工作,定期做好党员党性分析;加强院所改革中的思想政治工作,积极引导党员干部正确对待改革中利益关系的调整,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素;认真落实《安徽省农科院关于进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的若干意见》,努力实现党内激励、关怀、帮扶工作对党员的广泛覆盖。

       11. 深化落实为民服务重要工作。牢固树立宗旨意识,认真落实院密切联系群众各项规章制度;充分利用院科研优势,以科技创新和科技服务为载体,扎实开展结对共建活动,真正实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”;广泛开展“四零服务竞赛”活动,签订四零服务承诺书,不断改进工作作风,提升工作效率,树立党员良好形象。

       (五)强化基本保障

       12. 加强人员力量保障。严格按照单位人数1—2%的比例配备专职党务干部。选准配强支部班子,不断强化支部班子建设。切实做到党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。

       13. 加强经费支持与管理:将基层党组织活动经费列入单位经费预算。开展重大活动时,确保专项经费拨付及时到位。严格执行机关(事业)单位财务管理有关制度,规范使用经费。每年1月底和7月底前向支部党员公示党费收缴情况,真正做到党费管理公开透明。

       14. 强化活动阵地保障。严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”要求,建设好、管理好、使用好党员活动室;学习借鉴省直单位设置优秀党员活动室的好经验、好做法并在全院选树推介一批优秀党员活动室,供其他支部观摩学习、推广复制。

       三、组织保障

       (一)统一思想,提高认识。院机关党委将召开党支部书记会议,对全院党支部提升行动进行安排部署。各支部要深刻认识开展党支部建设提升行动的重要意义,围绕各项重点任务,加强组织领导,强力强效推进,确保活动有力有序开展。

       (二)培树典型,示范推广。深化“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动,结合“一先两优”推选,充分发挥先进典型引领示范作用;利用网络、微信、宣传栏,加大对先进典型科学做法和成熟经验的宣传报道,在全院发现和培养一批先进典型,坚持好中选优,积极向省直工委推介院党支部建设提升行动中有特色做法并取得良好成效的党支部,为党支部比学赶超树立标杆。

       (三)强化督查,全力推进。将党支部建设提升行动开展情况纳入支部书记述职评议及支部年终考核范畴中来。结合督查,对各支部活动开展情况进行分类指导,对督查发现的问题,及时通报并下达整改通知,限时整改;对活动中履责不利、工作失职的,对相关负责人进行约谈提醒或诫勉谈话,层层传导压力,推动任务落实。

       (四)抓好结合,务求实效。要下功夫做好结合工作,将此项活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与基层党组织标准化建设结合起来,与完成年度党建工作任务结合起来,统筹推进、合理安排。要不断加强制度建设,对实施党支部建设提升行动中形成的好经验好做法,及时总结提炼,以制度形式固化下来、坚持下去,形成长效机制,不断提升党支部建设水平。

    分享到: